我们的建筑

国际管理和组织有效性(CMOE)由博士史蒂文J. The,博士学位成立于1978年,探讨了在工作场所建立长期伙伴关系的愿景。从那时起,CMOE通过为全球组织组织中的数千名领导和员工提供学习,咨询和组织研究服务,成为我们领域的公认领导者。我们提供的学习经验以及我们提供的组织有效性服务使我们的客户能够征服商业挑战,提高他们的竞争力,提高人民和运营的表现。CMOE拥有丰富的经验,拥有广泛的行业的广泛记录:

航天

汽车

银行/金融

广播/娱乐

化学

活力

食物

政府

卫生保健

药物

服务

工业/制造业

保险

技术

电信

我们的目标

当我们与我们有价值的客户合作时,我们的目标是创造高影响的解决方案,并帮助他们建立可持续的表现型文化。CMOE的学习经验,书籍,计划和服务已经为公司提供了持久的价值三十年。我们正在进行的,应用的研究和定制可确保我们的内容仍然相关,并为我们的客户带来价值,并在未来对我们的客户提供价值。以下是CMOE的能力和特有体验的一些亮点以及世界领先的组织为什么选择CMOE作为其组织的效果和培训合作伙伴:

  • 具有高级度和“现实世界”的业务,工程,质量保证,项目管理,培训,销售和营销以及其他重点业务功能的设计和交付团队。
  • 在组织开发干预措施,学习经验和课程的经验中有超过40年的经验,以及组织各级领导人和员工的培训讲习班。
  • 创建超过350个定制计划设计的经验并在60多个主题提供培训,从而产生有效的工具和经过验证的结果。
  • 学习、发展和组织转型的长期可持续性的过程、工具和解决方案。
  • 以研究为基础的内容侧重于实用的、可转移的和可持续的技能。
  • 最高级别的专业和客户服务。
  • 对您组织的目标和项目的100%承诺。
  • 致力于具有成本效益的做法和负责任地使用您组织的资源。betway体育app
  • 在世界各地设有办事处、调解员和顾问。
  • 材料以各种语言。

我们的研究哲学

CMOE项目有效和有效的一个因素是,我们是一个致力于持续应用研究的组织。我们认识到组织和员工在不断发展,需要不断满足他们不断变化的需求和愿望的解决方案。我们通过多种方法完成了定性和定量研究:

  • 调查和评估
  • 正规和非正式研究
  • 观察
  • 实验和测试

我们努力不断研究和测试我们的解决方案,确保我们在我们领域的领先优势,我们的产品和服务始终相关和适用。

CMOE成立于1978年。

CMOE与全球有超过3,000个组织合作。

我们在70多个主题上提供了培训和发展

我们在及时设计的内容,适用的研究,在工作场所具有实用且易于转移的相关性。