教练为结果

Coaching for Results通过让读者沉浸在世界级教练所要求的特定技能中,揭开教练的神秘面纱,并解释[…]

员工真正想从管理层那里得到什么

员工最了解自己需要从经理那里得到什么,这不足为奇;问题是[…]

建立自我意识

该工具包侧重于通过改进机会来识别优势和最小化弱点。了解别人是如何看待你的[…]

非语言沟通小抄

我们都知道非语言交流有多么强大。它可以发送所有正确的信息,也可以发送所有错误的信息。

员工流动率

公司花大量的钱招聘和培训新员工已经不是什么秘密了。然而,当员工流动率[…]

执行评估

许多团队努力有效地执行业务实践,因为他们没有意识到那些分散他们注意力的行为。

团队策略工具包

后退一步,评估你的团队的战略并执行战略计划,从来都不是一个糟糕的时机。[…]

你的团队是怎样的?- 15点检查

对于团队来说,要想在当今的市场中保持举足轻重的地位,表现出色是非常必要的。如果你的团队[…]

指导:对领导力的承诺

伟大的领导者所做的不仅仅是管理工作量和负责完成任务的人员。相反,[…]

会议完美的工具

我们都有过开会效率低下的经历。有了这个简单的工具,你就可以[…]