指导技能

40多年来,CMOE已发展成为辅导研讨会以及采用经过广泛研究支持的成熟流程的解决方案,使我们成为教练领域的领导者。与我们所有以辅导为重点的培训计划一样,“辅导技能研讨会:绩效和结果的高级辅导”有助于教练在团队成员承诺和授权、质量改进和底线结果方面发起积极、可衡量的变化。该计划旨在适用于教练面临的所有类型的辅导应用,包括绩效辅导、发展辅导以及改变和强化辅导。今天的组织比以往任何时候都必须应对竞争压力和充满挑战的经济时代。他们必须学会以更有效的方式运作,因此这些组织中的领导者必须成为合作伙伴,并愿意指导他人实现对企业成功至关重要的成果。通过扩大他们的知识基础和建立在现有能力的基础上,CMOE的高级指导研讨会帮助领导者授权他们的员工,并释放他们团队成员的自主绩效。

目标和成果

在辅导技能研讨会中,学员学习如何

  • 利用他们现有的指导和沟通技能,在需要有效沟通的各种情况下使用灵活的指导流程。
  • 通过鼓励改进和带领他人完成任务,最大限度地提高团队成员的绩效
  • 积极的改变。
  • 激励他们指导的员工积极寻找机会为组织做出更大贡献,
  • 提高员工的敬业度和对业务的承诺。
  • 解决分歧,处理团队成员的抵触情绪,以建设性的方式面对借口。
  • 帮助人们接受、适应并获得组织变革的个人所有权。
  • 开展与发展和非绩效相关的辅导课程。
  • 与团队成员建立积极的支持关系。
  • 在正式场合以及非正式的现场机会中进行指导。

我们的方法

利用CMOE的创新设计方法,结合讨论、演示、实践和实际应用的机会,参与者对如何影响他人以及如何以新的更有效的方式使用一致的指导有了更深的理解。学员离开课程时,会有新的动力与他人建立指导关系,并具备有效管理者成功指导他人所需的技能和信心。教练技能的基础:绩效和结果的高级教练研讨会是教练:建立合作伙伴关系的竞争优势,这本书是由CMOE的创始人和总裁Steven J。斯托威尔博士。《教练》是第一本专门为组织中任何级别的领导者编写的关于教练主题的书。作为指导技能研讨会的一部分,参与者还将收到我们的一本书《双赢伙伴关系:在协同指导下处于领先地位》。这本书特别提出了一个成功的指导方法,建立健康的关系和沟通以及与他人。和教练一样,双赢伙伴关系也是由CMOE的创始人史蒂文J。斯托威尔博士。

“辅导提高了我们的沟通质量,丰富了我们的生活。”

~双赢伙伴关系

“对教练的真正考验是他或她是否有能力帮助他人成功地朝着共同的目标努力。”

~双赢伙伴关系

“团队成员执教和领导者执教一样合适。”

~双赢伙伴关系

交付选项

高级指导课程有多种不同的形式,使我们的客户能够灵活地选择最适合他们的选项:

讲师指导培训(由CMOE主题专家/主持人现场提供)
数字学习计划(自定进度或实时)
混合和分层解决方案(结合讲师指导的培训和数字学习)
培训师服务(认证CMOE世界级项目的内部培训师)
课程整合(将主题与另一个主题或事件结合使用,或将其纳入发展课程)
4-16小时(首选8小时),用于数字学习的讲师指导变量

通常这个节目是以一天或两天的形式进行的;然而,这门课程的长度是灵活的,可以根据观众的独特需求进行调整。CMOE为希望由内部促进者提供高级培训研讨会材料的客户提供培训师服务。该计划也可以建立在一个内部课程或发展系列。

可能的下拉框(或与交付选项相结合),以确保绩效和结果高级指导研讨会可以在世界各地以同等的方式进行教学,培训材料、书籍和课程有多种语言版本。

联系方式

需要更多信息吗?
请填写以下表格,我们将与您联系以了解更多信息。

  • *表示必填字段。
  • 此字段用于验证,应保持不变。

相关服务

betway 是什么意思

指导技能

betway 怎么安装 betway 体育

最近的博客文章

帮助跨职能团队

救命啊!在一个跨团队的环境中有可能提高团队合作吗?怎样。。。

中层管理者:成功的守门员

组织盈利的最大驱动力是什么?深潜。。。

主管的发展机会:12大资源和工具betway体育app

监督可能是非常有益的,但也有挑战性有不同的个性,沟通。。。