我们的方法
CMOE以三种不同的方式为客户提供定制培训解决方案:
- 剪裁以前开发的CMOE内容（一个或多个主题）
- 混合先前开发的CMOE内容与内部客户端材料(一个或多个主题)
- 创建基于特定能力或需求的全新内容或程序
我们周到的设计过程围绕了一系列特定的，重要的步骤，可以创造持久的性能解决方案，并导致需要发展的组织和领导或团队成员的积极成果。从概念到发布，我们将整个设计团队致力于集思广益，研究，规划，写作和制作一种学习解决方案，这些解决方案反映了客户的需求，目标和期望的结果。
CMOE认识到每个组织都是独一无二的，理解我们的客户需要学习和发展解决方案满足他们特定的(有时复杂的)需求。CMOE将培训课程的开发和定制视为一项令人兴奋的挑战，也是与客户合作的大好机会。由于我们丰富的经验和敬业的设计团队，我们能够高效地开发有效的和负担得起的定制学习解决方案，以建立一个可持续的，高性能的文化。
CMOE设计所有类型的受众课程，包括新的领导和经理，经验丰富的领导和经理，员工，主管和高管。课程可以以各种方式提供：
CMOE以三种不同的方式为客户提供定制培训解决方案:
我们周到的设计过程围绕了一系列特定的，重要的步骤，可以创造持久的性能解决方案，并导致需要发展的组织和领导或团队成员的积极成果。从概念到发布，我们将整个设计团队致力于集思广益，研究，规划，写作和制作一种学习解决方案，这些解决方案反映了客户的需求，目标和期望的结果。
创建自定义学习解决方案对一个组织有很多好处，其中包括以下几点:
为了满足我们与我们合作的每个客户的特定需求，并充分利用学习和开发投资，CMOE提供以下格式和长度的程序：
教练LED培训（由CMOE主题专家/促进者提供现场）
数字学习计划（自我节奏或生活）
混纺和分层解决方案（结合教师 - LED培训和数字学习）
培训培训师服务(为CMOE的世界级课程认证内部培训师)
课程集成（与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中）
4-16小时（优先8小时）用于数字学习的教练主导的变量
联系CMOE客户服务专家，讨论适合您的组织的目标解决方案。
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