全课程开发和设计

CMOE认识到每个组织都是独一无二的,理解我们的客户需要学习和发展解决方案满足他们特定的(有时复杂的)需求。CMOE将培训课程的开发和定制视为一项令人兴奋的挑战,也是与客户合作的大好机会。由于我们丰富的经验和敬业的设计团队,我们能够高效地开发有效的和负担得起的定制学习解决方案,以建立一个可持续的,高性能的文化。

CMOE设计所有类型的受众课程,包括新的领导和经理,经验丰富的领导和经理,员工,主管和高管。课程可以以各种方式提供:

  • 自学经验
  • 一次性培训活动
  • 综合学习体验和课程

我们的方法

CMOE以三种不同的方式为客户提供定制培训解决方案:

  • 剪裁以前开发的CMOE内容(一个或多个主题)
  • 混合先前开发的CMOE内容与内部客户端材料(一个或多个主题)
  • 创建基于特定能力或需求的全新内容或程序

我们周到的设计过程围绕了一系列特定的,重要的步骤,可以创造持久的性能解决方案,并导致需要发展的组织和领导或团队成员的积极成果。从概念到发布,我们将整个设计团队致力于集思广益,研究,规划,写作和制作一种学习解决方案,这些解决方案反映了客户的需求,目标和期望的结果。

“我想祝贺你满足我所要求的所有要求。一个非常艰难的作业,你在每一个伯爵交付!“

〜Dirk J.,业务部长

“由于单尺寸适合所有包装,”太多的培训计划失败。“

〜麦肯锡公司,为什么领导发展计划失败

“CMOE认识到,每个组织都有独特的领导力和发展需求,并与客户合作,为他们的需求找到具体的解决方案。”

自定义学习解决方案的好处

创建自定义学习解决方案对一个组织有很多好处,其中包括以下几点:

  • 培训和学习经验与组织的内部能力模型无缝连接。
  • 项目内容与组织独特的文化、哲学、使命和战略完全一致,并反映了组织的行业和市场地位的现实。
  • 最终用户对内容的接受程度更高,引入无效解决方案的风险也降到了最低。
  • 对学习概念和发展能力的兴趣和承诺有更高的参与者兴趣和承诺。
  • 保留材料和长期可持续性增加。
  • 该组织具有培训解决方案,可重复使用,并且随着组织的增长。
  • 兴趣的主题可以更深入地研究,因为消除了无关的主题或活动。
  • 参与者远离工作的时间最大化,因为学习与组织的目标直接相关。
  • 内容根据本组织的要求和规范品牌。

交付选项

为了满足我们与我们合作的每个客户的特定需求,并充分利用学习和开发投资,CMOE提供以下格式和长度的程序:

教练LED培训(由CMOE主题专家/促进者提供现场)
数字学习计划(自我节奏或生活)
混纺和分层解决方案(结合教师 - LED培训和数字学习)
培训培训师服务(为CMOE的世界级课程认证内部培训师)
课程集成(与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中)
4-16小时(优先8小时)用于数字学习的教练主导的变量

联系CMOE客户服务专家,讨论适合您的组织的目标解决方案。

联系表

需要更多信息?
请填写以下表格,我们将与您联系并提供更多信息。

  • * 表示必填字段。
  • 此字段用于验证目的,应保持不变。

相关服务

CMOE的定制学习库

全课程开发和设计

领导团队对齐旅程

定制的领导力发展计划

最近的博客帖子

4种方法来提高你的战略思维技能

在最近的一项调查中,在接受调查的1万名高层领导中,97%的人表示……

高绩效团队的十大特征

高性能团队的十大特点1.果断2.值对齐......

领导者如何使用授权框架

伟大的领导人了解代表团的价值。当一个团队领导者代表......