目标和结果
由于参加了CMOE的领导力发展项目,中级经理:必须有能力推动长期成功的技能,参与者将能够
- 促进与一线领导、其他职能领导、高级领导以及客户、合作伙伴和其他利益相关者的沟通。
- 了解中间管理的动态,并通过企业思维方式引导其他人。
- 形状并分享明确的战略方向,与组织的总体战略优先事项对齐。
- 指导和吸引他们的领导团队。
- 积极发展并发展向他们报告的领导者的能力,以加强本组织的领导管道。
- 对商业挑战灵活地响应,解决问题和做出决策。
- 通过创造劳动力的条件来建立公司的文化和品牌,以便在工作中获得有益的经验。