迷你mba课程:提高你的商业敏锐度

由哥伦比亚大学开发的底线迷你mba是一个管理和执行人员发展计划,使您的员工围绕通用语言和商业分析工具。这个全面的项目让参与者获得商业洞察力和理解,他们需要在当今快速变化的企业环境中“实时思考”。本课程为学员提供更清晰的财务目标和指标视野,提高商业敏锐度,并为做出明智的商业决策奠定基础,这些决策将对公司的生产力和盈利能力产生有利影响。

获得业务能力和信心

这个创新的培训课程已经在世界各地的全球50家公司提供了数千名高管和经理。它通过以下方式提高性能:

  • 揭开合理商业行为的基本原理。
  • 提供对商业的基本构建模块的实际理解:经济学、战略、财务、会计和市场营销。
  • 教授有效和充分参与当今决策过程所需的语言和技能。
  • 挑战“传统智慧”,培养思考能力,适应能力,并在不断变化的企业和经济环境中茁壮成长。

为领导能力打下坚实的基础

迷你mba项目启动了领导力发展。通过让所有人都站在同一战线上,它可以改善沟通,提高参与度,提高绩效。与会者将对业务如何运作以及如何维持盈利能力有一个清晰的理解。他们将获得有价值的见解,了解所有的部分是如何组合在一起的——他们将确定地知道他们的个人贡献是如何影响和必须推动底线的。

现在有很多“迷你mba”课程。这个有什么不同吗?

对于初学者来说,材料是及时和即时相关的;这不是枯燥的教育。我们的研究人员不断地梳理当前新闻和全球事件,将案例和媒体报道纳入课程;发人深省的话题可以帮助大家探索你所在的行业和当今的商业世界到底发生了什么。

这里的学习环境并不令人生畏,同时也具有强烈的互动性。没有公式化的或固定的陈述,没有令人眼花缭乱的独白。

最后,迷你mba的底线是行动和应用。学员将获得所需的所有工具和帮助,不仅可以应用培训中学到的知识,还可以将培训作为日常管理和决策的组成部分。

点击下面的链接查看更多关于我们迷你mba课程的信息

调整课程结构和内容与您的业务需要。

底部底线迷你mba项目的结构和内容可以调整,以满足您的组织的独特需求。您可以从三个选项中选择:

  • 包括在线培训前评估、渐进式培训模块、培训中期和培训后评估以及最终综合结果报告的综合过程。
  • 3或5天的独立课程,包括核心课程和补充内容,以解决学员的特殊责任。
  • 根据高度个性化的情况进行培训,并按要求进行配置。

为了确保最大的影响,培训安排在您的现场,专为您的团队。

“正是这些小部件恰当地协同工作,并不断受到监督,才能让员工和组织有效工作。”

~迪斯尼

“如果我允许我的失败,或在我当时看来缺乏成功,让我气馁,我就看不到任何方法可以取得进步。”

~卡尔文·柯立芝

“像算命先生一样经营一家公司只会导致可预见的破产。”

交付选项

为了满足我们合作的每个客户的特定需求,并最大限度地利用学习和发展投资,CMOE提供以下形式和长度的课程:

讲师指导的培训(由CMOE主题专家/主持人现场授课)
数字学习计划(自主进度或现场)
混合分层解决方案(结合教师引导的培训和数字学习)
培训培训师服务(在CMOE的世界级项目中对内部培训师进行认证)
课程整合(将主题与另一个主题或事件一起交付,或将其构建到开发课程中)
4-16小时(8小时优先)的教师指导变量的数字学习

联系CMOE客户服务专家,讨论适合您的组织的有针对性的解决方案。

触点形式

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