个人的影响

为了实现卓越，作为个体贡献者或新兴领导者，对本组织有积极，长期的影响，必须能够

• 通过信任和尊重建立个人信誉。
• 与他人构建生产关系。
• 有效地管理逆境和改变。
• 始终如一地按照目标、原则和价值观行事。
• 发展自我和社会意识。

问题是如何最好地获取和利用团队成员和领导的个人才能、属性和经验的内部储备，以便每个人都对业务产生积极的、长期的影响。

的个人的影响研讨会是理想的个人贡献者，新兴领导者，或新领导者谁需要发展自己的能力影响他人，成为明星员工。该课程介绍了在现代组织中工作的人需要的关键技能和能力，以具有影响力，发起变革，管理自己和自己的情况，与他人建立强大的联系，并实现卓越的绩效水平。betway必威备用网址研讨会的重点是核心技能集，这是产生个人影响的必要条件，参加者参与广泛的自我发现，使他们更清楚自己的优势和发展机会。有了这些知识和技能，他们可以以更强的意识和对个人和专业卓越的承诺来处理每天的工作和任务。