领导力素

在每一级业务中拥有强大的领导者从未如此重要。领导者需要在领先的别人中擅长,实施想法,引入改变和驾驶长期举措,以满足竞争市场和组织实现长期成功的挑战。领导讲习班的质量侧重于引入领导价值,原则和和的这些重要组织需求betway 88

参与者在这个切削刃方案中检查了两个部分的领导 - 来自“在”领导者的领导者和领导者中的特征以及与他人互动时的特征。这种方法有助于参与者发展声音和持久的领导技能和能力。与会者还仔细看看自己的领导素质和特色,因此他们可以识别可以杠杆化和解决他们改进机会的战略的领导力量。领导技能不一定是一夜之间发展,但研讨会给予领导者,他们需要推出持续的领导力学习旅程,并对组织产生持久的影响。

目标和成果

作为研讨会的结果,参与者将:

  • 了解之间的显着差异领导和管理
  • 能够为今天的领导力应用最佳做法和想法。
  • 利用他们的领导力量和开发领域的工作。
  • 有一个实用的框架,以引导他们在他们的领导力和责任中。
  • 坚持自己对领导力和能力负责。
  • 与领导人,团队成员和同行建立更好的合作伙伴关系。
  • 知道如何激励现代团队并聘请劳动力。
  • 更有效地沟通和分享反馈。
  • 知道如何为其团队设置和传达清晰的方向。
  • 鼓励积极参与和参与团队成员。

我们的方法

该研讨会是一个动手,体验和反思学习之旅,旨在实现卓越领导力。本讲习班提出的原则和概念是基于持续研究世界级领导者的品质和特征。CMOE还可以定制内容和设计,以便专门对准领导能力模型或框架。

该程序包含以下元素:

  • 讨论
  • 实例探究
  • 模拟和锻炼
  • 评估反馈
  • 模型和工具
  • 申请计划
  • 可持续发展策略和工具

领导研讨会的品质已经建立在讲习班的每个元素有助于参与者了解领导地位的关键特征和技能的价值和有效性。

“领导者带着他们想要去的人。一个伟大的领导者带走了他们不一定想去的人,而是他们应该在哪里。“

〜rosalynn carter

“示例不是影响他人的主要事情 - 这是唯一的事情。”

〜Albert Schweitzer

“在每个成功的互动中都需要两个要素 - 同情和接受。”

交付选项

领导讲习班的质量可以在一天或多日格式中交付。作为一种选择,领导研讨会的质量可以内置于优秀冒险计划,例如定向或户外经验计划,以使其成为更具活力的学习活动。

这款研讨会可以在您选择的位置,经验丰富的CMOE促进者领导,或者我们可以提供培训师服务,为您的选择提供专业,以促进您组织的领导学习经验的质量。

教练LED培训(由CMOE主题专家/促进者提供现场)
数字学习计划(自我节奏或生活)
混纺和分层解决方案(结合教师 - LED培训和数字学习)
培训教练服务(CMOE的世界级计划中的内部培训师)
课程集成(与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中)
4-16小时(优先8小时)用于数字学习的教练主导的变量

联系CMOE客户服务专家,讨论适合您组织的目标解决方案。

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