战略领导培训和发展

betway必威备用网址组织需要强大而有能力的战略领导者,他们可以激励,教练和激励人们做战略工作这将有助于确保组织在长期的成功。组织各级各级的贡献者在他们的领导者身上寻找关于未来如何展开的方向和线索以及如何为组织增加独特的价值并确保其成功。

战略领导课程大纲

CMOE的战略领导研讨会为一个组织中的经理和领导,他们需要成功地利用塑造世界的力量和事件,让他们成为他们在责任领域的未来的建筑师。领导者学习如何战略地位通过创建自己的独特独立的策略,与其对齐并支持组织的总体战略来实现他们的业务™(功能,部门或团队)。战略领导培训研讨会帮助领导人看到大局,并找出他们的团队的新方法,通过从更战略的参考点经营,同时仍在提供今天的期望。

目标与结果

我们的战略领导培训研讨会旨在帮助领导者:

1.提供业务业绩,以支持本组织的总体特派团,愿景和战略的方式满足较短的期望。

2.制定其业务™业务™的策略,并确定会影响长期结果的机会。

3.使用战略洞察力和业务战略技能,为其责任领域创造令人信服的业务举措和战略优先事项。

4.制定和执行创新的战略计划和活动。

5.确定将有助于成功执行该战略的策略和目标。

6.涉及他们的团队成员执行战略计划并创建有效性的战略措施™。

7.提升他们团队的战略敏捷性。

“举措为您的策略提供清晰度,重点关注您的策略,并开始使您的战略是可行的。”

战略是每个人的工作:战略领导的指导

“当今商业环境中的中级管理人员必须更适应和主动。”

战略是每个人的工作:战略领导的指导

我们的方法

为了最大限度地提高其效力,CMOE定制了组织业务环境和独特的战略挑战的战略领导培训研讨会。该研讨会旨在高度互动,立即适用;参与者使用他们获得的战略管理技能,以便在学习经验期间开始制定自己的战略计划。以下组件是此动态程序的核心:

  • 实例探究
  • 战略领导评估和自我调查练习
  • 讨论组
  • 技能建设讲座
  • 实用工具和资源betway体育app

我们还可以提供正在进行的可持续发展服务,以支持申请和实施的参与者,因为它们继续建立其战略领导和战略管理技能。我们才华横溢的促进者在广泛的领域拥有经验,并提供对该计划的独特视角。参与者可以获得个性化的关注和反馈他们的领导风格和战略领导技能和能力,并远离我们的战略管理培训,并通过一组综合和对齐的技能和工具。

交付选项

战略领导研讨会可以在一天,半天或两天的格式内交付。它也可以纳入领导撤退或发展领袖能力课程。对于更愿意利用其内部培训师的客户来说,我们为战略领导讲习班以及其他学习举措提供培训师服务。

教练LED培训(由CMOE主题专家/促进者提供现场)
数字学习计划(自我节奏或生活)
混纺和分层解决方案(结合教师 - LED培训和数字学习)
培训教练服务(CMOE的世界级计划中的内部培训师)
课程集成(与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中)
4-16小时(优先8小时)用于数字学习的教练主导的变量

联系CMOE客户服务专家,讨论适合您组织的目标解决方案。

联系表

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