战略领导力培训和发展

betway必威备用网址组织需要强大而有能力的战略领导者,他们可以激励、指导和激励人们去做战略工作这将有助于确保本组织的长期成功。组织中所有级别的贡献者都向他们的领导者寻求方向和线索,了解未来将如何展开,以及他们如何为组织增加独特的价值并确保其成功。

战略领导课程大纲

CMOE的战略领导研讨会为一个组织中的经理和领导,他们需要成功地利用塑造世界的力量和事件,让他们成为他们在责任领域的未来的建筑师。领导者学习如何战略地位通过创建自己的独特独立的策略,与其对齐并支持组织的总体战略来实现他们的业务™(功能,部门或团队)。战略领导培训研讨会帮助领导人看到大局,并找出他们的团队的新方法,通过从更战略的参考点经营,同时仍在提供今天的期望。

目标与结果

我们的战略领导力培训工作坊旨在帮助领导者:

1.提供业务业绩,以支持本组织的总体特派团,愿景和战略的方式满足较短的期望。

2.为他们的业务中业务™制定战略,并确定将影响长期结果的机会。

3.使用战略洞察力和业务战略技能,为其职责范围创建引人注目的业务计划和战略优先级。

4.制定和执行创新的战略计划和活动。

5.确定有助于战略成功执行的战术和目标。

6.让他们的团队成员参与执行战略计划和制定战略措施的有效性™。

7.提高团队的战略敏捷性。

“主动行动为你的战略带来清晰和重点,并开始使你的战略可行的过程。”

战略是每个人的工作:战略领导的指导

“在当今的商业环境中,中层管理人员需要更有适应能力和主动性。”

战略是每个人的工作:战略领导的指导

我们的方法

为了最大化其有效性,CMOE根据组织的业务设置和独特的战略挑战,定制了战略领导力培训课程。工作坊的设计是高度互动和即时适用的;在学习过程中,学员利用他们所学到的战略管理技能,开始制定自己的战略计划。以下是这个动态项目的核心部分:

  • 案例研究
  • 战略领导力评估和自我探究练习
  • 讨论组
  • 技能建设讲座
  • 实用工具和资源betway体育app

我们还可以提供持续的可持续发展服务,在参与者继续建立他们的战略领导能力和战略管理技能时,支持他们应用和实施。我们才华横溢的导师在各个领域都有丰富的经验,并为这个项目提供了独特的视角。参与者得到了针对他们的领导风格、战略领导技能和能力的个性化关注和反馈,并从我们的战略管理培训中获得了一套整合的、一致的技能和工具。

交付选项

战略领导力研讨会有一天、一天半或两天的形式。它也可以被纳入领导静修或发展领袖能力课程。对于那些喜欢使用内部培训师的客户,我们为战略领导力研讨会和我们的其他学习计划提供培训师培训服务。

讲师指导的培训(由CMOE主题专家/主持人现场授课)
数字学习计划(自我节奏或生活)
混合分层解决方案(结合教师引导的培训和数字学习)
培训教练服务(CMOE的世界级计划中的内部培训师)
课程整合(将主题与另一个主题或事件一起交付,或将其构建到开发课程中)
4-16小时(8小时优先)的教师指导变量的数字学习

联系CMOE客户服务专家,讨论适合您组织的目标解决方案。

触点形式

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