指导

今天的企业需要有才能的领导者,他们能够释放组织中每个成员未开发的潜力和自主的绩效,这只有通过有效的业务指导和指导对话才能实现。

通过建设性指导和反馈让团队成员参与的领导者能够建立团队成员对组织目标的承诺,邀请团队成员作为合作伙伴参与业务,帮助保持组织的竞争优势,并真正改变组织,并以一种真正可持续的方式促进商业成功。

为了在帮助企业未来发展的同时实现这些优异的绩效结果,领导者必须通过有针对性的辅导计划培养他们成功辅导他人的能力。35多年来,CMOE一直站在为企业提供教练培训计划、服务和资源的最前沿,我们与世界各地组织中所有类型行业的领导者合作。通过以下链接,探索CMOE的辅导技能组合,寻找适合您业务辅导需求的解决方案。betway体育app

教练技能培训

40多年来,CMOE利用经过广泛研究支持的成熟流程,开发了教练研讨会和教练技能培训课程,使我们成为教练领域的领导者。与我们所有以教练为中心的培训计划一样,“教练技能培训研讨会:针对绩效和结果的高级教练”帮助教练在团队成员承诺方面发起积极、可衡量的变化。。。

指导技巧²™

40多年来,CMOE一直提供教练技能培训和服务,以满足世界各地公司各级领导的需求。我们的指导技巧™ 研讨会的重点是培养领导者成为高效教练、与他人良好沟通、分享反馈以及在组织中创造持久变革所需的技能、能力和信心。研讨会参加者在。。。

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采用持续改进流程的组织将发现CMOE的持续改进指导研讨会非常有益,因为它是在牢记这些原则的情况下开发的。改进可以是渐进式的,基于微小的变化,员工的想法和参与改进是有价值的。个人负责实施改进,即使是没有正式领导权限的人或主要是。。。

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学习如何在情绪高涨的情况下,通过开放式对话,建设性地管理商务环境中的困难对话,这对许多人来说都是挑战和不舒服的;因此,这些重要的对话常常被错误地处理或完全避免,这对任何人都没有好处。勇敢的对话研讨会的重点是建立必要的技能,在与他人进行困难的对话,同时保持。。。

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高管们有一项艰巨的工作要做:每天,他们都必须平衡相互竞争的需求,面对众多的不确定性,在做出决策时考虑到团队成员、客户和股东的需求和担忧,同时努力不断发展自己的专业技能和领导能力。高管教练是高管或领导者与有才华的高管教练之间的一对一合作关系,旨在支持。。。

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责任组织不能仅仅依靠其专业安全人员来指导和交流安全和职业健康信息。公司的长期安全成功还取决于整个组织的领导者和团队成员发展合作伙伴关系,并进行双向安全相关指导对话;没有更好的方法来解决重要的工作场所安全问题和期望。关于安全指导。。。

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销售指导betway88.com研讨会包含以下两种指导技巧:™ 模式或8步指导模式,通过有针对性的、以销售为导向的指导对话,提高在销售环境中工作的个人的效率和结果。此销售培训研讨会具有高度的可定制性,可以轻松解决专注于销售的个人、团队或部门的专业问题和辅导问题。。。

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