描述

教练技能评估是一个深入的诊断工具,衡量领导,管理,教练或向同行,团队成员和/或同事提供反馈的人的教练能力。

教练ing Skills assessment evaluates eight specific skill areas that are proven to have a direct correlation to a person’s ability to facilitate advanced coaching conversations, engage in two-way dialogue, respond to coaching and development opportunities, hold others accountable for meeting or exceeding expectations, and achieve results through others.

详细的摘要报告显示,在参与正式教练讨论以及非正式的日常对话时,宣布教练的优势和改进机会。报告中的数据点表明,人们需要进一步发展的特定技能,以便将其执教效能与下一个级别一起进行。

基于超过40年的全球研究和适用于利润,非营利性和政府机构,评估在测量衡量教练的多个方面的评估,并提供关键数据人们需要诚实地评估其能力所以它们可以成为建立教练文化的高技能教练和积极贡献者。

该评估非常适合那些寻求成为高级教练的人。对于寻找关于教练基本面的评估的人,请参阅CMOE的教练提示²评估T。

你得到什么?

  • 数字访问教练技能评估
  • 无限制的反馈评估提名
  • 全面,个性化的摘要报告,维护Rater匿名
  • CMOE认证教练顾问结果分析
  • 与CMOE认证的教练顾问进行一对一的结果咨询,以探讨利用的优势,确定基于见解的发展机会和建立计划
  • 可作为180-,270-或360度评估部署
  • 客户支持团队在整个评估过程中提供支持

推荐观众团体

  • 任何处于领先地位,开发,培训或管理他人的表现以及所有教练,领导或管理人民的个人的人,无论组织内的职位或水平如何。

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附加信息

  • 对于企业范围的部署或有关我们的教练学习和开发解决方案的更多信息,请联系CMOE解决方案专家。