双赢合作伙伴关系

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双赢的伙伴关系是关于教练的过程和技能,行为,勇气和价值观领导者,以唤起员工的承诺和动机。这是一个如何用许多细节预订,以及如何处理和如何处理不同类型的教练情况。

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描述

每个人都有想法;发现如何点燃创造力并实现惊人的结果。每个人都有权力;学习如何利用个体优势和创造协同作用。每个人都有潜力;看看学习关系如何比曾经梦想过一体。

任何试图在这些日子里取得成功和发展他们的才能的人,右上大小,成本削减和转向盈利 - 或者你出门正在寻找答案。答案在于我们的关系通过我们的核心合作伙伴,我们周围的人们可以教练和帮助。我们必须反过来有能力教练和支持我们的核心合作伙伴,以互相帮助,并在我们的组织中创建协同作用。持久的成功需要与我们的员工和我们生命中的关键参与者合作。双赢合作伙伴关系任何人的实用指南谁想教练或教练。

在每个人的时间都在移动得更快,尝试用更少的方式做更多,并且具有高科技创造虚拟关系,我们需要技能和培训来构建学习关系,并在生产性对话中聘请他人。这就是作者所召唤的教练。它是促进信息流,刺激创造力和建立诚实共识的艺术。教练技巧和价值观振兴并恢复了小型或大型组织的关系,甚至在学校和家庭中。

今天,持久的成功将取决于建立双赢的关系。我们需要了解与合作伙伴和队友密切合作的艺术。这些合作伙伴可以帮助我们发展我们的愿景并澄清我们的看法。反过来,我们可以帮助他们对新的可能性开放,并以其观点灵活。在当今的挑战环境中,它只是太危险,无法相信,通过做曾经给我们取得成功的同样的事情,我们将保持成功。改变是游戏的名称。为了成功,我们需要在我们现在的方法停止为我们工作之前改变。合作伙伴将在帮助彼此处理变革方面变得重要。许多人抵制了增长和发展过程,特别是当我们的旧方法在过去工作时。但伙伴关系可以为改变过程提供支持。 The human qualities that will bring us success and happiness involve innovation, empowerment, and consensus. We will be effective as we create synergistic coaching that is open, honest, respectful, and spontaneous.

良好的教练合作伙伴帮助彼此提高他们的性能,灵活性和持久性。教练不用担心你无法控制的东西。相反,他们专注于下一个机会或交易(胜利或丢失)。教练专注于目标和行动。他们了解计算风险与愚蠢的机会之间的差异。教练看着每个机会或问题作为学习体验。教练是找到人们的热情,帮助他们在工作,在学校,甚至在家庭上擅长工作。我们希望您在建立双赢伙伴关系方面取得成功。

附加信息

重量 19盎司
方面 6×1×9.5

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