描述

领导发展评估(LDA)是一个强大的工具,旨在揭示有助于人们改善他们的见解领导力有效性通过在11个领导行为和品质的11个基本维度上测量性能。

领导发展评估为领导者提供了可靠,有效和可行的摘要报告,其基线数据显示了他们所领先的人民的行为和行为的影响。这种全面的用户友好的报告为领导者提供了他们的优势和改善和发展的完整信息,在关键领域对领先的全球劳动力重要的关键领域。

在完成LDA后,领导者审查数据并从CMOE认证的领导顾问获得一对一的指导和方向。领导顾问与领导者合作,确定将提高对本组织领导和管理成功至关重要的行为和能力,并将数据转化为可持续成果的可行计划。

由于领导评估是一个重要的投资,因此CMOE安排推出的概述以解决问题,并确保成功完成该过程。

LDA可以在以后重新登记到衡量改进并确定其他开发领域。

主要特征

  • 有关如何完成评估和优化结果的个性化概述
  • 访问数字领导发展评估
  • 能够提名最多25位评估者
  • 全面,个性化的摘要报告,维护Rater匿名
  • CMOE认证领导顾问的结果分析
  • 一对一的结果与CMOE认证的领导顾问咨询,探讨了利用,目标发展机会和基于所获得的见解的建立发展计划的优势
  • 部署为180-,270-或360度的多评价评估
  • 客户支持团队在整个评估过程中提供援助

推荐观众团体

  • 所有领导他人的个人(正式或非正式地)并需要通过了解改进的优势和机会来构建或提高他们的领导技能。

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附加信息

  • 对于具有多个领导者的大型集团分发或企业广泛部署,请联系我们